¿Cuáles son las ventajas de las pruebas psicométricas sobre las pruebas proyectivas?
Los tests psicométricos son instrumentos estructurados en los cuales la
persona evaluada tiene que escoger, entre alternativas de respuestas, aquella
que considera se ajusta mejor en su caso particular, se basan en el principio
de medir la ejecución de las personas en los mismos y comparar sus resultados
con los obtenidos por otros sujetos pertenecientes al grupo normativo o de
referencia. En ellos se entiende que la conducta está determinada por atributos
intrapsíquicos estables, a los atributos internos se les denomina rasgos y por tanto se busca su
medición a través de las técnicas psicométricas, de igual forma, no se considera el contexto en el que está inmersa la persona que
contesta el test.
En cuanto a las técnicas proyectivas, estas están basadas en la
atribución a otros (personas u objetos) sentimientos y emociones internas,
reprimidas, que de ser concientizadas crearían angustía, por lo que se
extroyectan a otra persona, liberado el sujeto del estado de tensión que tales
emociones le producirían.
Sin embargo algunos problemas que presentan la utilización de técnicas
proyectivas son:
La ausencia de un marco teórico homogéneo ya que prácticamente están
basadas en el psicoanálisis, otra desventaja esta dada por la experiencia y conocimientos requeridos para su
aplicación e interpretación.
González (2007) nos dice que tanto el enfoque
psicométrico como el proyectivo tienen en común características como las
siguientes:
*Que asumen el criterio de la estabilidad de la conducta.
*La evaluación se dirige a descubrir las estructuras internas o características
de personalidad del individuo.
*Intentan predecir el comportamiento.
*Se distingue a la evaluación de la intervención.
Finalmente quisiera anotar que en la práctica y en especial en el ámbito laboral es mucho más eficiente la aplicación de pruebas psicométricas ya que comunmente su evaluación e interpretación de resultados se realiza en forma automática, ingresando las respuestas a la computadora, lo que facilita su utilización. Del mismo modo considero que para utilizar una técnica proyectiva, se requiere de mayores conocimientos y de tener sumo cuidado en la interpretación de las respuestas para que los resultados puedan llegar a ser del todo válidos.
Referencias:
González Llanesa, M. (2007) Instrumentos de evaluación psicológica; La Habana, Ed. Ciencias Médicas recuperado el 10 de octubre de 2013 del sitio: http://moodlewa3.ula.edu.mx/moodle_preprod/mod/page/view.php?id=406013
