Apuntes de Liderazgo en México
Introducción. De acuerdo con Porias, (2007), el saber que tenemos las riendas de una organización en nuestras manos no sólo implica generar resultados económicos, también nos lleva a velar por el bienestar de los hombres y mujeres que se encuentran insertos en ella. El elemento humano es la base de su funcionamiento, por ello, es esencial que tengamos altos estándares de calidad en torno a la cultura y el clima organizacionales. Si lo logramos, es muy probable que nuestra empresa crezca aceleradamente. Nuestros colaboradores son el motor de la compañía. Si no los coordinamos de la manera adecuada, preocupándonos por sus intereses y necesidades, sin dejar a un lado los del negocio, de nada servirá que tengamos el mejor sistema de capacitación y actualización, tampoco que contemos con los jefes más persuasivos y competitivos, ni con la tecnología más sofisticada. Si olvidados que una empresa está constituida por seres humanos con necesidades, habilidades, virtudes y defectos, n