La teoría de la conducta operante de Skinner y las diversas personalidades y compatibilidad en un equipo de trabajo.
Introducción. La visión del trabajo en equipo es De acuerdo con C l o ninger (2003), el conductismo ha sido uno de los enfoques más importantes de la psicología moderna. El conductismo radical insiste en que sólo debería incluirse a las conductas observables en una teoría científica. B. F. Skinner es el conductista radical más famoso de los últimos tiempos. Al inicio del siglo XX, John B. Watson propuso que la personalidad se determina por el ambiente. Watson menospreciaba los talentos, inclinaciones, tendencias y habilidades de los individuos, ya que consideraba que la experiencia podía superar el efecto de la dotación genética o personalidad, a la cual definió en términos de conducta. El enfoque conductual hace suposiciones distintivas acerca de la personalidad: 1.- La personalidad se define en términos de conducta. Lo que una persona hace constituye su personalidad. 2.- La conducta se determina por factores externos en el ambiente, espec