Neuropsicólogo Daniel Machuca, Coyoacán CDMX.

De acuerdo con Yann Gourvennec, Director de Web y Social Media de la empresa de telecomunicaciones Orange, las redes sociales se han convertido en una herramienta inmensamente popular, en un periodo relativamente corto de tiempo. Son un fenómeno global, y la base para la generación de la denominada "aldea social". Una de las grandes ventajas que ofrece es la facilidad con la que se pueden compartir información, conocimientos, instrucciones y entretenimiento, entre otros.  En los últimos años muchas empresas, sin importan su tamaño, se han involucrado en las redes sociales, con el propósito de ampliar su alcance y brindar un mejor servicio al cliente. Las funciones anteriormente descritas son supervisadas de forma estricta por aquellas áreas directamente involucradas.   Sin embargo es muy importante hacer una distinción entre las publicaciones "oficiales" de la empresa y otro tipo de interacciones que se dan de manera formal e informal como parte del tr

Sociedad del conocimiento y re arquitectura organizacional. Este movimiento ha provocado profundos cambios en todos los ámbitos, ha generado un nuevo paradigma en materia laboral. La rearquitectura organizacional es un modelo en el que se destacan las competencias laborales: aquellas que generan valor agregado vía conocimiento y trabajo temporal o por objetivos . Importancia del liderazgo en las organizaciones El liderazgo juega un papel fundamental para que las organizaciones cumplan su función en la sociedad, no sólo generan empleos y activan el ciclo económico, desarrollan capital humano y unen intereses de individuos y organizaciones en beneficio de todos. Liderazgo es dirigir a un grupo humano hacia metas deseadas y propuestas. Todo dirigente debe moverse entre dos variables: la humanista (saber motivar, proponer, orientar, negociar y relacionarse con las personas), la técnica se refiere a definir, proponer, lograr las tareas y objetivos. Liderazgo estraté

Introducción. Gil (2008) nos dice que las organizaciones contemporáneas están experimentando una profunda transformación, las presiones para una competición global, la necesidad de consolidar modelos de negocio en ambientes dinámicos inciertos y complejos, y la necesidad de innovación, exigen modificar la estructura del trabajo, tradicionalmente configurada en torno a los individuos y adoptar diseños organizacionales orientados al cambio. Los equipos deben satisfacer nuestras necesidades aportando la diversidad en conocimientos, habilidades y experiencias, que permiten dar respuestas rápidas flexibles e innovadoras a los problemas y retos planteados, para de este modo propiciar el éxito de las organizaciones, y la producción global de conocimientos dependen en gran medida de la eficacia de los equipos. Los equipos están presentes a lo largo y ancho de la estructura organizacional constituyendo estructuras ideales para generar, compartir conocimiento, promover el rendimiento y

Buenas tardes maestra y compañeros. De acuerdo con el ejemplo descrito por Miranda (2010), Darwin dejó gran cantidad de cuadernos, cartas y publicaciones que pueden funcionar como trazas de su pensamiento, él era una persona creativa bajo cualquier definición que se utilize, sus investigaciones cumplen con la definición sociocultural de creatividad, la cual tiene tres elementos: * La producción de ciertas ideas y productos. *Alguna disciplina o dominio cultural. * La existencia de un campo de expertos. La creatividad se define como el proceso por el cual surge un producto novedoso que recibe un alto nivel de reconocimiento social. Para el ejemplo de este foro me gustaría utilizar la figura de Sigmund Freud, el padre del psicoanálisis, sus investigaciones son equiparables a las de Copérnico y Darwin, en el sentido de que transformaron nuestra visión del mundo y de la humanidad. Por un lado, Copérnico nos hizo ver que la Tierra no era el centro del Universo, mientras que

En las últimas décadas el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación ha sido un obstáculo para el desarrollo de la educación en nuestro país, de acuerdo con datos de la Asociación Mexicanos Primero dirigida por Claudio X. González, este sindicado prácticamente ha privatizado la educación, ya que se han convertido en los auténticos dueños de las escuelas, empezando por el hecho de que los puestos de maestros pueden ser heredados o vendidos. Según cifras de Mexicanos Primero, anualmente se hacen 298,174 pagos irregulares al personal que no se encuentra en su centro de trabajo, se calcula que existen 39,222 aviadores; 30,696 comisionados; 113,259 maestros en otro centro de trabajo y 114,998 profesores jubilados, retirados o fallecidos. De las cifras anteriores se puede calcular que el SNTE recibe cada año unos 35 mil millones de pesos de forma irregular, recursos que pudieran ser utilizados, entre otras cosas, para el mejoramiento de las escuelas que se encuentran en muy d

Primeros Auxilios Psicológicos. Pautas Psicoeducativas Escenario: Explosiones en Centro Comercial. Antes que nada trate de conservar la calma Si requiere algún tipo de apoyo no-médico hacemos de su conocimiento que se ha establecido un Centro temporal en el terreno contiguo al Centro Comercial. En este lugar las víctimas leves, los afectados y  sus respectivas familias podrán recibir orientación, información, contacto con seres queridos, así como ayuda diversa. Ante un acontecimiento de estas características es de esperar que durante las próximas semanas, la población afectada directa o indirectamente por el suceso pueda experimentar diversos síntomas físicos y psicológicos temporales característicos: falta de sueño, nerviosismo, alteraciones en la alimentación, aturdimiento, recuerdos recurrentes, falta de interés y disminución en la capacidad de concentración. Es altamente recomendable tratar de descansar, alimentarse bien (aunque no se tenga hambre) e hidratar

El razonamiento es un proceso cognitivo básico, por medio del cual, utilizamos y aplicamos nuestro conocimiento. Sin la posibilidad de hacer inferencias, el sistema de procesamiento humano, se vería obligado a depender de un conocimiento específico y puntual para cada una de las situaciones con las que se encuentra.  El razonamiento permite pasar de una información a otra, ya que, a partir del conocimiento sobre uno o más enunciados relacionados, podemos derivar otro enunciado o alcanzar una conclusión. Razonamiento deductivo: se parte de unas premisas para alcanzar una conclusión que se siga necesariamente de las mismas. Razonamiento inductivo: se alcanza una conclusión que se encuentra más o menos apoyada por las premisas. Howard Gardner define la comprensión como la capacidad de asimilar el conocimiento, las destrezas y los conceptos y aplicarlos apropiadamente en situaciones nuevas. Si el individuo se limita a repetir lo que se le ha enseñado, no sabemos si ha entendido.